Planowanie ścieżki rozwoju zawodowego jest kluczowym zagadnieniem dla firm doceniających inwestycje w potencjał ludzki. AC jest metodą zapewniającą szczegółowe i wiarygodne wspomaganie Państwa firmy w planowaniu rozwoju obecnie zatrudnionej kadry oraz w procesie rekrutacji pracowników. AC umożliwia: rozpoznanie obecnego poziomu predyspozycji i kompetencji zawodowych pracownika lub kandydata do pracy ocenę potencjalnej wydajności poszczególnych pracowników lub menedżerów w obszarach[...]

Zdrowie powinno być dla nas nadrzędną wartością. Jednakże niezawsze wiemy jak osiągnąć jego pełnię i taki stan utrzymać. Zbyt wielu lobbystów i przedstawicieli różnych ugrupowań ma wpływ na to co widzimy i słyszymy chociażby poprzez reklame w mediach. Z tego powodu warto mieć swoje własne zdanie w kwestii żyweinia. Do tego potrzebna nam jest jednak wiedza z zakresu medycyny i żywienia. Coaching-Żywieniowy jest nastawiony na to aby przekazać taką wiedzę. ♦ Jak funkcjonuje[...]

Skorzystanie z fachowej pomocy i jednoczesne znalezienie indywidualnych i własnych rozwiązań - to klasyczny coaching. W trakcie coachingu, prowadzonego indywidualnie lub grupowo, omawiam stniejące problemy i konflikty. Kolejnym krokiem jest pogłębiona analiza przyczyn problemów, możliwych rozwiązań i wspólne poszukiwanie najlepszych form działania. W niektórych sytuacjach nie jest łatwo zachować właściwy kierunek działania. Dzieje się to szczególnie wtedy, kiedy dana sytuacja[...]